퇴직금 계산기(퇴직금 지급기준, 계산방법, 지급기한, 중간정산) 총정리

퇴직금이란 근로자가 일정 기간 근로를 제공하고 퇴직하는 경우 지급되는 일시 지급금을 의미합니다. 근로기준법에 따라 사용자는 퇴직하는 근로자에게 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급해야 합니다.

 

퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 다만, 근로자의 동의가 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 지급기일을 연장할 수 있습니다.

퇴직금은 근로자에게 중요한 권리입니다. 근로자는 퇴직금에 대한 정확한 내용을 알고, 퇴직금이 제대로 지급되는지 확인해야 합니다.

 

퇴직금 모의계산기를 통해 예상되는 퇴직금액을 쉽게 알아볼 수 있습니다. 바쁜 신 분들을 위해 먼저 바로 가서 확인할 수 있는 링크 남겨드리겠습니다.

 

 

퇴직금 계산기는 근로자에게 퇴직금에 대한 대략적인 정보를 제공해 주는 데 도움이 됩니다. 하지만, 퇴직금은 근로자의 재직기간, 임금, 퇴직금제도 등에 따라 달라질 수 있으므로, 정확한 퇴직금을 확인하기 위해서는 회사(사용자)와 협의해야 합니다.

 

퇴직금 계산기를 확인하는데 도움이 될 수 있는 퇴직금 지급기준, 계산방법, 지급기한, 중간정산등 퇴직금 관련 정보들을 총정리해서 자세하게 설명해 드리겠습니다.

 

 

 

 

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퇴직금(퇴직급여)이란?

 

퇴직금이란 근로자가 일정 기간 근로를 제공하고 퇴직하는 경우 지급되는 일시 지급금을 의미합니다. 퇴직할 때 받는 퇴직급여는 퇴직금과 퇴직연금으로 구분합니다.

 

• 퇴직금 : 근로자 퇴직시 사용자가 근로자에게 퇴직급여를 지급
• 퇴직연금제도 : 사용자는 퇴직급여 재원을 퇴직연금사업자(금융기관)에 적립, 근로자는 퇴직 시 금융기관에서 퇴직급여 수령

쉽게 설명해 드리자면, 매달 적립되는 퇴직급여를 회사가 관리하면 퇴직금, 금융기관이 관리하면 퇴직연금이라고 보면 되겠습니다.

 

퇴직급여(퇴직금제도, 퇴직연금제도)

 

 

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퇴직금 지급기준

 

퇴직금은 1년 이상 근무 후 퇴직할 때 받는 금액입니다. 퇴직 근로자는 1년간 평균 30일 이상의 임금을 퇴직금으로 받게 됩니다.

 

퇴직금 지급 기준은 다음과 같습니다.

 

① 계속 근로기간 1년 이상

② 4주간 평균으로 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상

 

퇴직금 지급은 상시 근로자 수와 관련이 없으며, 1인 이상 모든 사업장은 퇴직금을 지급해야 합니다. 또한 2010년 12월부터는 상시근로자 5인 미만의 영세사업장에서 근무하는 경우에도 퇴직금을 지급해야 합니다.

 

퇴직금 제도

 

 

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퇴직금 계산방법

 

퇴직금 계산 방법은 아래와 같습니다.

 

• 1일 평균임금 = 퇴직사유가 발생 날 이전 3개월간 임금총액 / 3개월간 근무일수
• 퇴직금 = 1일 평균임금 x 30일 x (총 재직일수/ 365)

 

쉽게 다시 설명해 드리자면, 퇴직금은 연속 근무한 1년에 대한 30일간의 평균임금을 말합니다. 평균임금은 퇴직일을 기준으로 지난 3개월간 받은 총급여액을 총 근무일수로 나눈 금액입니다.

 

퇴직금 계산방법

 

 

 

 

퇴직금 계산 시 포함하는 대상은 기본급 + 연차수당 + 수당(시간외 가산수당) + 정기 상여금이 포함됩니다. 단, 출장비, 차량유지비, 중식비는 포함되지 않습니다.

 

이해하기 쉽게 설명을 한다고 했지만 막상 읽어보시니까 이해하기가 조금은 어려우실 수도 있습니다.

 

아래의 링크로 클릭해서 들어가시면 입사 및 퇴사일자, 3개월간 급여총액, 상여금, 연차수당 등의 정보만 입력하면 쉽게 퇴직금을 계산할 수 있으니 간단하게 확인해 보시기 바랍니다.

 

 

 

 

참고로, 아래의 항목에 해당 된다면 근무일수(재직일수)에서 제외되는 내용이니 퇴직금 계산 시 참고하시기 바랍니다.

 

• 수습기간 포함 시, 3개월 이내의 수습기간
• 출산 전후 휴가기간
• 육아휴직기간
• 사업주 귀책에 의한 휴업기간
• 업무상 질병, 재해 등에 의한 휴직기간
• 병역의무 이행기간

 

 

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퇴직금 지급기한

 

퇴직금은 퇴직한 날로부터 14일 이내에 지급하되, 근로자의 동의가 있으면 당사자 간 합의에 의하여 지급일을 연장할 수 있습니다.

 

혹시 퇴직금을 받지 못한채 3년간 퇴직금채권을 행사하지 않았다면 시효로 인해 근로자퇴직급여 보장법상의 퇴직금은 청구할 수 없습니다. 단, 민사 소송을 통한 청구는 가능합니다.

 

퇴직금 청구관련 소멸시효가 끝나는 3년 안에 꼭 퇴직금은 받으셔야 합니다.

 

 

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퇴직금 중간정산

 

퇴직금 중간정산이란 근로자가 퇴직하기 전에 계속근로기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급받을 수 있는 것을 말합니다. 퇴직금 중간정산은 근로자의 가계자금 활용 등에 도움을 주고자 도입된 제도입니다.

 

하지만 퇴직금 중간정산을 받기 위해서는 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.

 

① 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우

② 무주택자가 전세금 또는 보증금을 내는 경우 (1회만)

③ 6개월 이상의 요양을 필요로 하는 상황 (본인,배우자,부양가족)

④ 파산선고를 받은 경우

⑤ 개인회생절차를 받은 경우

⑥ 정년연장 조건으로 임금을 줄일 때 (임금피크제)

⑦ 근로시간을 단축할 때

⑧ 재난으로부터 피해를 입은 경우

 

 

 

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이상으로 퇴직금 계산기를 확인하는데 도움이 될 수 있는 퇴직금 지급기준, 계산방법, 지급기한, 중간정산등 퇴직금 관련 정보들을 총정리해서 자세하게 설명해 드렸습니다.

 

 

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